Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rekrutierungsstrategien und unterstütze Manager bei der Identifizierung von Talenten.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, starke Arbeitgebermarke und ein einzigartiges Kandidatenerlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Talent Acquisition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg recherche un Talent Acquisition Specialist pour élaborer des stratégies de recrutement novatrices et accompagner les managers dans la définition des besoins et l’identification des meilleurs profils.
Vous pilotez l’ensemble du processus, de la définition des besoins à l’intégration, en veillant à offrir une expérience candidat différenciée et une image forte de la marque employeur, au sein d’un cadre flexwork et hybride.
Strategic Talent Acquisition Specialist | Hybrid & Impact Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Die Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Rekrutierungsstrategien fördert und eine unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine positive Candidate Experience zu schaffen. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
