Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rekrutierungsstrategien und führe den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine dynamische und verantwortungsvolle Genossenschaft.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle eine einzigartige Kandidatenerfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Talent Acquisition Specialist 80 – 100% · Emploi fixe (à durée indéterminée) · immédiatement ou selon accord · Possibilité de home-office · Jobsharing
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis‑toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!
Ce que tu accomplis
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes et adaptées aux besoins de l’entreprise
- Identifier les tendances du marché et anticiper les besoins futurs en matière de talents
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, réalisation des entretiens de recrutement, coordination opérationnelle dans les différents systèmes et intégration des nouveaux collaborateurs et apprentis
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans l’identification des meilleurs profils
- Mettre en place des outils et des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des stratégies de recrutement
- Développer une expérience candidat différenciée et engageante
- Renforcer la marque employeur de l’entreprise en valorisant ses atouts et en communiquant efficacement sur les opportunités
- Nouer et maintenir des relations solides avec les agences de recrutement, les écoles, et autres partenaires stratégiques
- Participer à des événements professionnels (forums, conférences, etc.) afin d'identifier et attirer des talents
Ce que tu apportes
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Talent Acquisition
- École supérieure Ressources humaines, psychologie ou équivalent
- Français (Très bonne maîtrise)
- Maîtrise des outils de recrutement (Success Factors Recruiting, un plus) et des techniques d’entretien
- Excellente capacité d’analyse et de réflexion stratégique
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
- Forte orientation résultats et capacité à gérer des priorités multiples
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Esprit d’innovation, ouverture au changement et curiosité
- sens du détail, proactivité et rigueur
Ce que nous te proposons
- Infrastructure moderne un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé
- Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible FlexWork
- Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile
- Offres préférentielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
- Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus Points Cumulus multipliés
- Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée Gestion des talents
- Conseil social et personnel Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact
Géraldine Stegmann Lead HR Business Partner Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Administration
Talent Acquisition Specialist Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle bietet, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch gezielte Talentförderung und zahlreiche Sozialleistungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das deine Ambitionen wertschätzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
