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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice und Beratung, Warenpräsentation und Einhaltung von Hygienestandards.
- Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine innovative und nachhaltige Genossenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und gute Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vendeur/se service traditionnel 80 – 100% · Emploi fixe (à durée indéterminée) · immédiatement ou selon accord · Jobsharing
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
Ce que tu accomplis :
- Service au plot
- Accueil et conseil à la clientèle (accompagner et fidéliser le client)
- Renseigner sur le produit et les techniques de cuissons
- Gestion du flux marchandise
- Mise en valeur des produits et des affichages (APR label, promotion, layout, provenances, etc.)
- Respect des directives et des processus de travail dans les règles d'hygiène et HACCP
Ce que tu apportes :
- Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire
- Boucherie ou commerce de détails
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) Boucherie ou commerce de détails
- Français (Très bonnes connaissances)
- Boucher, cuisinier avec CFC ou titre jugé équivalent
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
- Connaissances des principes de la gestion des ventes
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
- Maîtrise des outils et compétences numériques
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients
- Maîtrise du français
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé
- Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible FlexWork
- Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile
- Offres préférentielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
- Restauration
- Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus multipliés
- Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs
- Conseil social et personnel Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact :
Endrit Morinaj HR Business Partner Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Magasin de Bulle
Vendeur/se service traditionnel Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendeur/se service traditionnel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vendeur/se interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendeur/se service traditionnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon im Detailhandel oder in der Boucherie gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Migros
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Migros Neuchâtel-Fribourg informieren. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten und binden konntest, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Migros Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.