Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Blumenbereich und sorge für perfekte Verkaufsförderung und Kundenberatung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf florale Produkte und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, vergünstigte Handy-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Sträusse und bringe deine Leidenschaft für Blumen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder als Florist*in, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bewegst
Du übernimmst die fachliche Verantwortung des Bereiches Blumen und kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung. Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung sowie die Verkaufsförderung gehören zu deinen Kernaufgaben – du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition liegen in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft. Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Es macht dir Spaß, individuelle Sträusse herzustellen und du kümmerst dich mit Sorgfalt und Leidenschaft um die Pflanzenpflege.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel, Branche Flower; als Florist*in oder als Gärtner*in. Berufserfahrung: Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Blumen mit. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist immer da, wenn man dich braucht. Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team. Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand. Deutsch (B1).
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
Abteilungsleiter*in Blumen 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Als Abteilungsleiter*in Blumen in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie ein stark reduziertes Handy-Abo und großzügige Pensionskassenleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl für deine persönliche als auch berufliche Entwicklung ideal ist.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Blumen 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Blumen interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Erfahrungen im Bereich Blumen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie optimal präsentiert und verkauft.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Floristen oder Gärtnern in der Branche. Vielleicht gibt es sogar lokale Veranstaltungen oder Messen, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Blumen 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Blumen haben und das auch in ihrer Bewerbung zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Detailhandel oder als Florist*in. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles perfekt präsentiert wird!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du im Bereich Blumen tätig sein wirst, solltest du dir ein fundiertes Wissen über verschiedene Blumenarten, Pflegehinweise und aktuelle Trends aneignen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Blumen
In deinem Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für Blumen und Pflanzen zu zeigen. Teile Beispiele von individuellen Sträußen, die du erstellt hast, oder erzähle von besonderen Herausforderungen, die du bei der Pflanzenpflege gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du mit einem Team arbeiten wirst, ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Kursen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich stetig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
