Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren

Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Brot/Backwaren und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Supermarktunternehmen mit Fokus auf frische Produkte.
  • Vorteile: Handy-Abo, Cumulus-Punkte und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vielfalt im Brot- und Backwarenbereich und begeistere unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Kenntnisse im Bereich Brot/Backwaren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hast du ein Gespür für frische Produkte und begeisterst dich für die Vielfalt unserer Supermarktprodukte im Bereich Brot und Backwaren? Du bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bewegst:

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Brot/Backwaren und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Du kümmerst dich um Verkaufsförderung.
  • Mit deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.
  • Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung gehören zu deinen Kernaufgaben – du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.
  • Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition liegen in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft.
  • Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
  • Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Brot/Backwaren mit.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist immer da, wenn man dich braucht.
  • Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
  • Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.

Was wir dir bieten:

  • Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde.
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen.

Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Als Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Detailhandel voranzutreiben. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Handy-Abos und Cumulus-Punkte, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.

Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren interessierst, zögere nicht, direkt im Supermarkt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brot und Backwaren. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch weißt, was die Kundschaft aktuell sucht.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren mit Bravour zu bestehen

Verkaufsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Umsatzbewirtschaftung
Kostenbewirtschaftung
Inventarbewirtschaftung
Lagerbewirtschaftung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Brot und Backwaren zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Brot/Backwaren gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Kundenorientierung ist key:Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -bedienung betonst. Wir suchen jemanden, der mit einem Lächeln auf die Kunden zugeht und sie kompetent berät. Zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet

Kenntnis der Produkte

Mach dich mit den verschiedenen Brotsorten und Backwaren vertraut, die im Supermarkt angeboten werden. Zeige während des Interviews dein Fachwissen und deine Leidenschaft für frische Produkte. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Überlege dir einige Verkaufsförderungsstrategien, die du in der Position umsetzen könntest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den Umsatz steigern und die Kundenbindung verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. In der Rolle als Abteilungsleiter*in ist es wichtig, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.

Kundenorientierung demonstrieren

Denke an Situationen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.