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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Food und Non Food und sorge für eine top Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz, ein traditionelles Unternehmen mit frischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Versicherungen und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was du bewegst
- Fachliche Führung der Abteilungen Food und Non Food sowie Kundenbedienung und -beratung
- Verkaufsförderung und Aktionsplanung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Bedienung des Postmoduls
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Food oder Non Food
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Was wir dir bieten
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Florim Elmazi
Filialleiter M Tägerwilen
Abteilungsleiter*in Food/Non Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Food/Non Food
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filialen der Migros und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Abteilungen Food und Non Food. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich und über die Werte von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frische und Qualität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Food/Non Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel hervor, besonders im Bereich Lebensmittel. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Kundenorientierung ist key: Da Kundenbedienung und -beratung eine große Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmittel- und Non-Food-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verkaufsförderung und Aktionsplanung einzubringen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Umsatz- und Lagerbewirtschaftung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Bestellwesen und Wareneingangskontrollen durchgeführt hast.
✨Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -bedienung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und wie du die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Ein freundlicher Umgang ist hier das A und O!
✨Flexibilität und Weiterbildung
Zeige deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Flexibilität. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Kenntnisse du dir aneignen möchtest, um im Detailhandel erfolgreich zu sein.