Bereichsleiter Food/Non-Food – Top Benefits

Bereichsleiter Food/Non-Food – Top Benefits

Horn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Food/Non-Food und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Genossenschaft Migros Ostschweiz – ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
  • Vorteile: Top Benefits, inklusive attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Umsatz- und Lagerbewirtschaftung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Detailhandel und setze Verkaufsförderung kreativ um.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Detailhandel und kundenorientiertes Handeln.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine engagierte Fachkraft für den Bereich Food/Non Food.

Sie tragen die fachliche Verantwortung, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und setzen Verkaufsförderung um.

Im Fokus stehen Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung sowie die Warendisposition.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel mit Lebensmittel/Non-Food mit, handeln zuverlässig und kundenorientiert.

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter Food/Non-Food – Top Benefits Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Bischofszell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv zur Optimierung von Finanzprozessen beizutragen und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich zu beeinflussen.

Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Food/Non-Food – Top Benefits mit Bravour zu bestehen

Fachliche Verantwortung
Verkaufsförderung
Umsatzbewirtschaftung
Kostenbewirtschaftung
Inventarbewirtschaftung
Lagerbewirtschaftung
Warendisposition