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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Frische und unterstütze die Geschäftsführung in der Filiale.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf in über 100 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Frische und Qualität zu fairen Preisen garantiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, kontaktiere Gianfranco Bennardo für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische Marktplatz und der Filiale in Abwesenheit der Geschäftsführung Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition Kundenbedienung und -beratung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische Marktplatz und Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Ausbildung zum Detailhandelspezialisten von Vorteil Was wir Ihnen bieten Bewerbung & Kontakt Gianfranco Bennardo Geschäftsführer MMM Neuwiesen +41 58 712 50 02 Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion stellvertretende Geschäftsführung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion stellvertretende Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Frische und Lebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Präsentation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle der stellvertretenden Geschäftsführung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion stellvertretende Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und insbesondere im Bereich Frische hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Warenpräsentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Frische und wie du Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung angehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Werte von Migros
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Migros, insbesondere über Frische und Qualität. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung erfordert, stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
