Fachleiter/in Backwaren/Convenience Jetzt bewerben

Fachleiter/in Backwaren/Convenience

Romanshorn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Backwaren/Convenience und sorge für frische Produkte.
  • Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf in über 100 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairen Preisen und frischen Produkten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung ist wichtig für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen Fachliche Führung des Bereiches Backwaren/Convenience Verkaufsförderung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition Kundenbedienung und -beratung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Brot/Backwaren Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten Bewerbung & Kontakt Avni Aliji Marktleiter MM Romanshorn +41 58 712 84 72 Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Fachleiter/in Backwaren/Convenience Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Frische und Qualität in der Lebensmittelbranche fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Zuverlässigkeit, während wir gleichzeitig faire Preise für unsere Kunden garantieren. Unsere Filialen in der Ostschweiz bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legt.
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleiter/in Backwaren/Convenience

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Backwaren und Convenience. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkenntnisse im Bereich Brot und Backwaren unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verkaufsförderung zu sprechen. Überlege dir, wie du Umsatz und Kundenbindung in der Vergangenheit gesteigert hast und welche Strategien du in der neuen Position anwenden würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die du in der Vergangenheit erworben hast oder die du anstreben möchtest, um deine Kenntnisse im Lebensmittelbereich weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter/in Backwaren/Convenience

Fachkenntnisse im Bereich Brot/Backwaren
Verkaufsförderung
Umsatz- und Kostenmanagement
Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen
Wareneingangskontrollen
Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner Berufserfahrung im Detailhandel, sowie gegebenenfalls Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Backwaren/Convenience und deine Erfahrungen im Detailhandel darlegst. Betone deine Fachkenntnisse und wie du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine sehr gute Fachkenntnis im Bereich Brot und Backwaren erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle ist der freundliche Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stelle erfordert Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung gefordert wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-14

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