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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz, ein führender Anbieter im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Kenntnisse im Bereich Lebensmittel.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen
Fachliche Führung des Bereiches Food
Verkaufsförderung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung &
Fachleiter in Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter in Food
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und im Bereich Food am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du digital affin bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter in Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmittelbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Food-Bereich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Lebensmittelbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsförderung beeinflussen können.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Umsatz- und Lagerbewirtschaftung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -bedienung hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du die Zufriedenheit der Kunden steigern konntest.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Zeige deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Flexibilität. Diskutiere, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen im Detailhandel angepasst hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
