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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Food und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf in über 100 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, gute Sozialleistungen und Cumulus-Punkte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Frische zu fairen Preisen garantiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche Führung des Bereiches Food
- Verkaufsförderung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Kontakt
Frau Sybille Furrer
Filialleiterin M Rheineck
+41587126502
Fachleiter/in Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter/in Food
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsförderung und Warenpräsentation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lebensmittel und Detailhandel, die du eventuell absolvieren könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter/in Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Food und Detailhandel hervorhebt. Achte darauf, deine mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im Bereich Food erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lebensmitteln, Verkaufsförderung und Lagerbewirtschaftung vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Standards in der Lebensmittelbranche.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenbedienung und -beratung Teil der Rolle sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der freundliche Umgang mit Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung erfordert, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
