Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und sorge für Umsatz und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet frische Lebensmittel zu fairen Preisen in über 100 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, gute Sozialleistungen und Cumulus-Punkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Frische und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelbereich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Weiterbildung sind wichtig für deinen Erfolg bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche Führung des Bereiches Food
- Verkaufsförderung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- L-GAV · Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Versicherungen · Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Sybille Furrer
Filialleiterin M Rheineck
+41 58 712 65 02
Fachleiter/in Food 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter/in Food 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsförderung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatz- und Lagerbewirtschaftung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel. Teile deine Ideen zur Warenpräsentation und -disposition, um zu demonstrieren, dass du kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter/in Food 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lebensmittel und Detailhandel hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge in der Verkaufsförderung und Kundenberatung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Fachkenntnisse im Bereich Food und deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im Bereich Food erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lebensmitteln, Verkaufsförderung und Lagerbewirtschaftung vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Standards in der Lebensmittelbranche.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere in der Lebensmittelbranche. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenbedienung und -beratung ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit Kunden pflegst. Überlege dir Beispiele, in denen du besonders gute Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Anforderungen in einem Supermarkt können sich schnell ändern. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonst. Erkläre, wie du dich an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen.
