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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Frische und sorge für optimale Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet frische Produkte in über 100 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Pensionskassen und Cumulus-Punkte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Frische und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stetige Weiterbildung und ein freundliches Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was du bewegst
Fachliche Führung des Bereiches Frische
Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung &
Fachleiter in Frische Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter in Frische
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Detailhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frische. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte! Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch oder bei Networking-Events über deine Begeisterung für qualitativ hochwertige Lebensmittel sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter in Frische
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fachleiters in Frische zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und deine Fachkenntnisse im Bereich Frische hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Frische und wie du Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung angehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Frische und Qualität
Die Genossenschaft Migros legt großen Wert auf Frische und Qualität. Teile deine Ansichten darüber, warum diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbedienung und -beratung handhabst. Zeige, dass du ein freundlicher und hilfsbereiter Ansprechpartner bist, der stets das Wohl der Kunden im Blick hat.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
