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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe, der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und gezielte Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden mit frischen Produkten und exzellentem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was du bewegst Fachliche und personelle Führung der Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung Verkaufsförderung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition Kundenbedienung und -beratung Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Erfahrung im Umgang mit einer Scanningkasse, Führungserfahrung Führungserfahrung und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden L-GAV Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag Sozialleistungen Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Bewerbung &
Fachleiter in ganzer Laden mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter in ganzer Laden mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder Führungskräfte bei Migros Ostschweiz, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migros konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeit zur personellen Führung und zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, da wir so einen besseren Überblick über deine Unterlagen haben und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter in ganzer Laden mit Zusatzfunktion Stv. Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Migros
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Genossenschaft Migros Ostschweiz informieren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Verkaufsförderung zeigen. So kannst du während des Interviews deine Qualifikationen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenbedienung und -beratung wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast oder wie du den Umsatz durch gute Beratung steigern konntest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Migros legt Wert auf ständige Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
