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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Non Food/Hartwaren und sorge für Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf in über 100 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, gute Sozialleistungen und Cumulus-Punkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Frische und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und sehr gute Kenntnisse im Non Food/Hartwaren-Bereich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen:
- Fachliche Führung des Bereiches Non Food/Hartwaren
- Verkaufsförderung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Haushalt
- Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Haushalt
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Non Food/Hartwaren
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten:
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt:
Taip Ibraimi
Filialleiter M Deutweg
+41 58 712 64 52
Fachleiter/in Non Food/Hartwaren 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter/in Non Food/Hartwaren 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Non Food/Hartwaren-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Vermarktung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu nennen. Überlege dir, wie du Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Verkaufsförderungsmaßnahmen erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Fachkenntnisse im Bereich Non Food/Hartwaren erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter/in Non Food/Hartwaren 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Non Food/Hartwaren hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung im Detailhandel klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Fachkenntnisse im Bereich Non Food/Hartwaren und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Fachkenntnisse im Bereich Non Food/Hartwaren erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produkten und Trends in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist die Kundenbedienung und -beratung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die fachliche Führung des Bereiches erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Stelle verlangt Zuverlässigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
