Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für ein begeisterndes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Hast du Spaß am Detailhandel und freust dich darauf, eine Filiale erfolgreich zu führen? Mit Leidenschaft für den Job motivierst du dein Team, schaffst ein Einkaufserlebnis, das begeistert, und behältst die Zahlen im Griff. Verantwortung und Erfolg treiben dich an? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns zusammen erfolgreich sein.
Was du bewegst
- Du bist der Kopf der Filiale. Mit deinem Führungsstil motivierst du dein Team und übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung, damit alles rund läuft.
- Du machst aus Kunden Fans. Durch deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das begeistert – und setzt gezielte Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast die Zahlen im Griff. Ob Umsatz, Kosten, Inventar oder Lagerbewirtschaftung – du behältst den Überblick und steuerst die Filiale erfolgreich.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt. Vom Bestellwesen über Wareneingangskontrollen bis hin zur Warenpräsentation und -disposition sorgst du dafür, dass alles perfekt organisiert ist.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Detailhandelsspezialist*in
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
- Du hast bereits Führungserfahrung im Lebensmittelbereich und weißt genau, wie du dein Team motivierst und erfolgreich leitest.
- Deine Persönlichkeit macht den Unterschied. Mit deinem überzeugenden Auftreten, deinem situativ angepassten Verhalten und deiner hohen Einsatzbereitschaft bist du ein Vorbild für dein Team.
- Du bist ein Profi im Umgang mit Kunden. Freundlich, fachkundig und kundenzentriert schaffst du es, jeden Kunden glücklich zu machen.
- Du denkst vernetzt und handelst unternehmerisch. Deine schnelle Auffassungsgabe, deine analytischen Fähigkeiten und deine körperliche Belastbarkeit helfen dir, auch anspruchsvolle Situationen souverän zu meistern.
- Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
Filialleiter*in 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Als Filialleiter*in bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beiträgst. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch gezielte Maßnahmen und bieten dir attraktive Pensionskassenleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und bringe konkrete Beispiele für deinen Führungsstil mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität überzeugen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivierst und erfolgreich führst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich – also zögere nicht, sie zu erwähnen!
Achte auf die Details!:Wie im Detailhandel zählt auch hier jedes Detail. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale genau an. Achte auf die Warenpräsentation, die Kundeninteraktion und die allgemeinen Abläufe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du das Team zum Erfolg führen kannst.
✨Zahlen im Griff haben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatz, Kosten und Lagerbewirtschaftung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Zahlen im Blick behalten hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Filiale erfolgreich zu steuern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen kannst. Denk an spezifische Beispiele, in denen du Kunden begeistert hast, und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden immer im Fokus hast.
