Auf einen Blick
- Aufgaben: Teilnahme an einem Nachwuchsförderungsprogramm und Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Ostschweiz mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Gezielte Förderung, attraktive Pensionskassenleistungen und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Mobilität sind wichtig, Arbeitsbeginn ab 5:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Fleischproduktion.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Fleischfachmann*frau und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bereit für unser Nachwuchsförderungsprogramm in der Fleischproduktion? Wenn du das Metzgerhandwerk liebst und Wert auf Teamarbeit legst, bist du bei uns genau richtig. In einem begleiteten Programm wirst du zur gemeinsam festgelegten Zielfunktion entwickelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst:
- Teilnahme an einem internen Nachwuchsförderungsprogramm
- Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Mengendisposition- und Planung, Personaleinsatzplanung)
- Stellvertretung von Teamleitenden
- Einweisung von Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung diverser Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit in der Lebensmittelproduktion im Bereich Fleisch
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung als Fleischfachmann*frau
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Fleischfachmann*frau
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Teamfähige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Freude aktiv Verantwortung übernehmen zu können
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität (Arbeitsbeginn ab 5:00 Uhr)
Was wir dir bieten:
- Gezielte Förderung
- Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Berufliche Vorsorge
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Klubschule Migros
- Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote
- Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
Bewerbung & Kontakt:
Franz Breitenmoser
Leiter Produktion+
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Betriebszentrale Gossau
Industriestrasse 47
9200 Gossau
Fleischfachmann/-frau als Nachwuchsführungskraft: Förderung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein strukturiertes Nachwuchsförderungsprogramm bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit attraktiven Pensionskassenleistungen, großzügigen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten sowie Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten in der Region Gossau.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischfachmann/-frau als Nachwuchsführungskraft: Förderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleischfachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zum Nachwuchsförderungsprogramm.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Praktikanten, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fleischproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischfachmann/-frau als Nachwuchsführungskraft: Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Fleischfachmann/-frau ausmacht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metzgerhandwerk. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation schnell zu erfassen. Verwende Absätze und klare Überschriften!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Fleischproduktion umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Fleischfachmann/-frau, in denen du Teamarbeit, Verantwortung oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Nachwuchsführungskraft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Nachwuchsförderungsprogramm und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
