Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und übernehme Verantwortung für Umsatz und Lagerbewirtschaftung.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Ostschweiz – ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine/n Quereinsteiger*in für die Abteilungsleitung im Bereich Food (80-100%). Die Position umfasst die fachliche Führung des Food-Bereichs mit Verantwortung für Umsatz, Kosten und Lagerbewirtschaftung.
Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung.
Bewerbungen sind zu richten an Urs Bieri, Marktleiter MM Pfäffikon, unter der angegebenen Kontaktnummer.
Food-Abteilungsleitung (Quereinsteiger) – Entwicklung möglich Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines dynamischen Teams in Pfäffikon haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Food-Bereich zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Food-Abteilungsleitung (Quereinsteiger) – Entwicklung möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Food-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit Urs Bieri in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food-Abteilungsleitung (Quereinsteiger) – Entwicklung möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Motivation:Erkläre, warum du Quereinsteiger*in werden möchtest und was dich an der Abteilungsleitung im Food-Bereich reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Auch wenn du nicht direkt aus der Branche kommst, hast du sicher Fähigkeiten und Erfahrungen, die wertvoll sind. Zeige uns, wie diese in der neuen Rolle nützlich sein können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Genossenschaft Migros Ostschweiz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, hast du sicher relevante Erfahrungen gesammelt. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsatz- und Kostenkontrolle zeigen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Position Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du Fragen zur Weiterbildung stellst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle etwas, das zu der Branche passt, in der du arbeiten möchtest.
