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Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und sorge fĂŒr frische Lebensmittel in unseren SupermĂ€rkten.
  • Arbeitgeber: Migros Ostschweiz ist eine traditionsreiche Genossenschaft, die QualitĂ€t zu fairen Preisen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamkollegen.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kunden mit frischen Produkten zu versorgen und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Migros-Familie!

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles fĂŒr den tĂ€glichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und QualitĂ€t zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen AuffĂŒllen und Bewirtschaften des Bereiches Food (Kolonial) WarenprĂ€sentation und -disposition Bestellwesen und Wareneingangskontrollen Verantwortlich fĂŒr Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Be- und Entladen der Lastwagen, Warendispostion und -verteilung und Bereitstellen der PET-BehĂ€lter / AbfallsĂ€cke AuffĂŒllen und Bewirtschaften der GetrĂ€nke Entleeren der PET-BehĂ€lter und Caddydienst (RĂŒckfĂŒhren der Einkaufswagen) Ordnung und Sauberkeit im Lager, auf der Rampe. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel Berufserfahrung im Verkauf/Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Gute Fachkenntnisse im Bereich Food ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und hohe Einsatzbereitschaft SelbststĂ€ndige und genaue Arbeitsweise Freundlicher Umgang mit Kunden Was wir Ihnen bieten Bewerbung & Kontakt Manfred Guidolin Marktleiter MM Appenzell +41 58 712 7952 Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Mitarbeiter/in Food/Magazin Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Frische und QualitÀt garantieren wir faire Preise und fördern eine Kultur des Teamgeists und der WertschÀtzung. Unsere Filialen in der Ostschweiz bieten zudem eine attraktive Lage, die den Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten und einer hohen LebensqualitÀt ermöglicht.
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Food/Magazin

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Philosophie von Migros. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von Frische und QualitĂ€t verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Verkauf oder Detailhandel zu nennen. Überlege dir, wie du deine ZuverlĂ€ssigkeit und FlexibilitĂ€t in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

✹Tip Nummer 3

Zeige wÀhrend des GesprÀchs deine Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und wie du einen freundlichen Umgang pflegst.

✹Tip Nummer 4

Informiere dich ĂŒber die spezifischen Produkte im Bereich Food, insbesondere im Kolonialbereich. Ein gutes Fachwissen wird dir helfen, im GesprĂ€ch zu glĂ€nzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter/in Food/Magazin

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
TeamfÀhigkeit
FlexibilitÀt
ZuverlÀssigkeit
SelbststÀndige Arbeitsweise
Aufmerksamkeit fĂŒr Details
Fachkenntnisse im Bereich Food
Ordnungssinn
KommunikationsfÀhigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Belastbarkeit
Zeitmanagement

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Berufserfahrung im Verkauf/Detailhandel und deine Fachkenntnisse im Bereich Food.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft hervorhebst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei Migros reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest

✹Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Verkauf und im Detailhandel gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine ZuverlĂ€ssigkeit und FlexibilitĂ€t unter Beweis stellen.

✹Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Frische und QualitĂ€t

Da die Genossenschaft Migros Ostschweiz großen Wert auf Frische und QualitĂ€t legt, solltest du in der Lage sein, deine Begeisterung fĂŒr diese Werte zu kommunizieren. ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese Standards zu erfĂŒllen.

✹PrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit

In einem Supermarkt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Genossenschaft Migros Ostschweiz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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