Mitarbeiter*in Recycling Logistik 80 - 100%
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Mitarbeiter*in Recycling Logistik 80 - 100%

Gossau Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Ostschweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verteile Fraktionen mit dem Stapler und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz - ein innovatives Logistikzentrum.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Handy-Abo, finanzielle Unterstützung für Kurse und Cumulus-Punkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Staplerprüfung von Vorteil und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit und gute Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Ostschweiz beinhaltet die Bereiche Transportlogistik, Intralogistik, Produktion, Technik, Fahrzeugpark und Logistik Service. Unter Anwendung modernster Technologien werden hier professionelle Dienstleistungen erbracht, die neue Massstäbe setzen.

Was Sie bewegen

  • Verteilen der einzelnen Fraktionen mit dem Stapler innerhalb der Abteilung
  • Weiterverarbeitung mittels Pressen
  • Mitarbeit für den einwandfreien Betrieb der Filialretouren
  • Ausführen von kleineren Reinigungsarbeiten an den Anlagen oder Stapler

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: Abgeschlossene Ausbildung und Staplerprüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
  • Teamfähige, motivierte Persönlichkeit, die gerne mit technischen Anlagen arbeitet
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit (wechselnde Tagesschicht, grundsätzlich ohne Nachtarbeit, ausser gelegentlich Arbeitsbeginn um 4.00 Uhr)
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Kontakt: Herr Remo Brunner, Fachgebietsleiter Logistik/Technik

Mitarbeiter*in Recycling Logistik 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Recycling Logistik nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Technologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein stark vergünstigtes Handy-Abo und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungskurse. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Genossenschaft Migros Ostschweiz

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Recycling Logistik 80 - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in in der Recycling Logistik interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Technologien und Prozesse in der Logistik informierst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Recycling Logistik 80 - 100%

Staplerprüfung
Berufserfahrung in der Logistik
Teamfähigkeit
Motivation
Technisches Verständnis
Effiziente Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Mobilität
Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz und deren Logistikzentrum. Verstehe die verschiedenen Bereiche wie Transportlogistik und Intralogistik, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder den Umgang mit technischen Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du in der Recycling Logistik arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du dich mit der Rolle identifizierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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Standort: Gossau
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