Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite dich auf eine Führungsposition vor und manage Verkaufsförderung sowie Warenpräsentation.
- Unternehmen: Migros Genossenschaft Ostschweiz - ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Cumulus-Punkte für Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in der gesamten Region mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels mit.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Hast du ein Gespür für hochwertige Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt unserer Supermarktprodukte? Verfügst du über Verkaufserfahrung, bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wichtige Hinweise: Einsätze sind im gesamten Wirtschaftsgebiet der Migros Genossenschaft Ostschweiz möglich.
Was du bewegst:
- Während rund 12 Monaten bereitest du dich darauf vor, die Funktion zu übernehmen - danach startest du in einer Festanstellung in der Region durch.
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung gehören zu deinen Kernaufgaben - du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.
- Du kümmerst dich um Verkaufsförderung. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition liegen in deinen Händen - du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft.
- Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus - du bist immer da, wenn man dich braucht.
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
- Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.
Was wir dir bieten:
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag.
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung.
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
Bewerbung & Kontakt: Raphaela Vögeli, Leiterin HR-Beratung SM
Nachwuchsführungskraft 70-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Die Migros Genossenschaft Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem umfassenden Weiterbildungskonzept und der Möglichkeit, in einer der vielfältigsten Regionen der Schweiz zu arbeiten, fördert die Migros deine persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig. Hier hast du die Chance, in einem stabilen Unternehmen mit einer starken Gemeinschaft zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft 70-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittelbranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für hochwertige Grundlebensmittel hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für unsere Produkte begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den hochwertigen Grundlebensmitteln und der Produktvielfalt im Supermarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Produkte hast und bereit bist, dein Wissen über die Lebensmittelbranche zu teilen.
✨Verkaufserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung vor, die deine Verkaufsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Techniken du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Organisationstalent zeigen
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Ablauf in einem Verkaufsumfeld sichergestellt hast, sei es durch effektives Bestellwesen oder Warenpräsentation.
✨Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Flexibilität sind. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
