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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz, ein traditioneller Supermarkt mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Pensionskassen und Cumulus-Punkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Kenntnisse im Bereich Food.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.Was du bewegstKernaufgabeFachliche Führung des Bereiches FoodKernaufgabeUmsatz-, Kosten-, Inventar- und LagerbewirtschaftungKernaufgabeBestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -dispositionKernaufgabeVerkaufsförderungKernaufgabeKundenbedienung und -beratungWas du mitbringstMehrjährige Berufserfahrungim DetailhandelAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendSehr gute Fachkenntnisse im Bereich FoodZwingendZuverlässigkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftZwingendSelbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit KundenZwingendBereitschaft zur stetigen WeiterbildungWas wir dir bietenL-GAVAttraktiver Migros Landes-GesamtarbeitsvertragVersicherungenVorteilskonditionen bei diversen VersicherungsgesellschaftenBerufliche VorsorgeAttraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungSozialleistungenSehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und UnfallversicherungCumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelBewerbung & KontaktUrs BieriMarktleiter MM Pfäffikon
Quereinsteiger in Abteilungsleitung Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger in Abteilungsleitung Food
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filialen der Migros und sprich direkt mit den Mitarbeitenden oder dem Marktleiter. Zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung Food und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Migros. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Fachkenntnisse im Bereich Food am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du perfekt für die Abteilungsleitung Food geeignet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger in Abteilungsleitung Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen im Detailhandel: Da du mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel mitbringst, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Abteilungsleitung Food vorbereiten.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch sehr gut ist. Wir legen großen Wert auf klare Kommunikation, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie der Genossenschaft Migros Ostschweiz verschaffen. Verstehe, wie sie Frische und Qualität in den Vordergrund stellen und wie du diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleiter im Bereich Food umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel, die deine Fähigkeiten in der Umsatz- und Lagerbewirtschaftung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenbedienung und -beratung eine Kernaufgabe sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der freundliche Umgang mit Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung gefordert wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fachkenntnisse im Bereich Food weiter auszubauen.
