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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einem Bereich deiner Wahl und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Migros Ostschweiz bietet alles für den täglichen Bedarf mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie vergünstigte Handy-Abos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungserfahrung im Lebensmittelbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Wichtige Hinweise
Diverse Filialen in der Region Rheintal
Was du bewegst
Je nach Vorkenntnissen gezielte interne Ausbildung hinzu Bereichsleiter/in
Fachliche und personelle Verantwortung für einen Bereich (. Frische, Food,
Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung sowie Kundenbedienung und -beratung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Handy-Abo
Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung &
Quereinsteiger in Bereichsleiter in Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Ostschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger in Bereichsleiter in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten oder sogar bei Migros. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Bereichsleiter/in ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger in Bereichsleiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel sowie deine Führungserfahrung im Lebensmittelbereich hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur von Migros passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung im Lebensmittelbereich und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz
Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Frische und Qualität für die Kundschaft schätzt und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert Zuverlässigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast.