Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Migros Ostschweiz, ein traditionelles Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Pensionskassenleistungen und Cumulus-Punkte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Kenntnisse im Bereich Food.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt‑Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was du bewegst:
- Fachliche Führung des Bereiches Food
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Verkaufsförderung
- Kundenbedienung und -beratung
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten:
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Quereinsteiger*in Abteilungsleitung Food 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem fairen L-GAV und besonderen Vorteilen wie Cumulus-Punkten auf Einkäufe, fördert die Migros eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Food optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger*in Abteilungsleitung Food 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filialen der Migros und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung Food und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Philosophie von Migros informierst. Zeige, dass du die Bedeutung von Frische und Qualität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger*in Abteilungsleitung Food 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du im Detailhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaft Migros Ostschweiz informieren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kundenberatung und Warenbewirtschaftung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Food-Bereich
Da die Position im Bereich Food ist, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und Qualität betonen. Sprich darüber, wie du Verkaufsförderung und Warenpräsentation umsetzen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung erfordert, ist es wichtig, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
