Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Filiale und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Frischebereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit einem starken Fokus auf Frischeprodukte.
- Vorteile: Handy-Abo, attraktive Pensionskassenleistungen und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel, besonders im Bereich Lebensmittel, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du ein Gespür für hochwertige Lebensmittel und begeisterst dich für Frischeprodukte? Verfügst du über Führungserfahrung, bist verkaufsstark und kommunizierst sicher mit unserer Kundschaft? Du bist bereit, die Stellvertretung der Filialleitung zu übernehmen und Verantwortung für die Filiale zu tragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns «zämä erfolgrich» sein.
Was du bewegst
- Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische sowie für die gesamte Filiale in Abwesenheit der Filialleitung.
- Du kümmerst dich um Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung.
- Mit deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf.
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung gehören zu deinen Kernaufgaben - du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt.
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition liegen in deinen Händen - du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft.
- Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische mit und kannst auf wertvolle Führungserfahrung zurückgreifen.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus - du bist immer da, wenn man dich braucht.
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
- Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.
- Idealerweise bringst du auch schon Führungserfahrung mit, die dir hilft, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu unterstützen.
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde.
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen.
Stellvertretende Filialleitung 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwertige Lebensmittel und Frischeprodukte spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Handy-Abo und großzügige Pensionskassenleistungen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen, während du in einem freundlichen und unterstützenden Team arbeitest.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte, besonders im Bereich Frische. Zeige, dass du ein Gespür für hochwertige Lebensmittel hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Frischeprodukte brennst!
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das ist für die Stellvertretung der Filialleitung besonders wichtig.
Verkaufstalent zeigen:Du bist verkaufsstark? Super! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch deine Verkaufsstrategien den Umsatz gesteigert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Frischeprodukten und hochwertigen Lebensmitteln vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Qualität hast und bereit bist, dein Wissen über die Produkte zu teilen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Verkaufsförderungsstrategien, die du in der Filiale umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du den Umsatz steigern kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden interagierst und ihre Bedürfnisse erkennst. Ein freundlicher und kompetenter Umgang ist entscheidend!
