Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Take Away und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Ostschweiz – ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Online-Bewerbungen werden bevorzugt – kontaktiere Frau Cornelia Lüthi für mehr Infos.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer umfassenden Ausbildung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, Gastronomieerfahrung und betriebswirtschaftliches Wissen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine/n Teamleiter*in Take Away für eine umfassende Ausbildung von 6 - 12 Monaten. Der/die ideale Kandidat/in bringt Kundenorientierung, Erfahrung in der Gastronomie und betriebswirtschaftliches Wissen mit.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, einschließlich Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Fitnessangebote.
Online-Bewerbungen werden bevorzugt. Kontaktiere Frau Cornelia Lüthi für weitere Informationen.
Teamleiter Take Away – Führungsprogramm (Ausbildung) Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Ostschweiz
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine umfassende Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Gastronomie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Ostschweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Take Away – Führungsprogramm (Ausbildung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung und den Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu verwenden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Migros arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Anforderungen vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Take Away – Führungsprogramm (Ausbildung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenorientierung betonen:Da Kundenorientierung für die Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Erfahrung in der Gastronomie hervorheben:Wenn du Erfahrung in der Gastronomie hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast – das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Ostschweiz vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Genossenschaft Migros Ostschweiz großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Betriebswirtschaftliches Wissen einbringen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen zu beantworten. Informiere dich über grundlegende Kennzahlen und Konzepte, die für die Gastronomie relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die praktische Seite verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, deine eigene Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du Frau Cornelia Lüthi stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es nach dem Programm gibt.
