Gérant adjoint (H/F/D)

Gérant adjoint (H/F/D)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir le gérant dans l'organisation du magasin et assurer la satisfaction client.
  • Unternehmen: Migros, un leader dans le secteur de la vente au détail avec une culture dynamique.
  • Vorteile: Prévoyance professionnelle, rabais sur les restaurants, et formation continue.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière et environnement de travail stimulant.
  • Warum dieser Job: Développez vos compétences en gestion tout en ayant un impact direct sur l'expérience client.
  • Qualifikationen: Expérience en leadership, CFC en commerce de détail, et bonnes compétences en français.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gérant adjoint (H/F/D) 80 – 100% · Emploi fixe (à durée indéterminée) · le 1 juin 2026 Ton goût pour la vente active et ton envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de tes préoccupations. En tant que Gérant-e adjoint-e, tu soutiens de manière proactive la gérante dans l’organisation globale du magasin. Ce que tu accomplis Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin Développer les ventes grâce à ton esprit commerçant Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement Travailler et analyser les budgets et le chiffre d'affaires afin de réaliser les objectifs financiers fixés Ce que tu apportes Expérience professionnelle confirmée comme leader d'une équipe Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC du commerce de détail Français (Très bonnes connaissances) Dynamique, tu sais développer ton sens commercial au travers de tes responsabilités et tâches Maitriser les aspects financiers et être à l'aise avec les outils informatiques Manager confirmé-e ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle Ce que nous te proposons Congé maternité/congé paternité 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %. Prévoyance professionnelle Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur. Restauration 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud. Points Cumulus Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Banque Migros Taux préférentiels à la Migros Bank Ecole-club Migros Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros. Formation et formation continue Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe. Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Société coopérative Migros Vaud M Bellevaux Route Aloys-Fauquez 97 1018 Lausanne

Gérant adjoint (H/F/D) Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Waadt

En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que des formations continues, des réductions sur les produits et services, ainsi qu'une caisse de pension avantageuse. Rejoindre notre équipe à Migros Vaud, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la satisfaction client et le développement personnel dans un cadre stimulant.

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Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Waadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant adjoint (H/F/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gérant adjoint bewirbst, zeige dein Engagement und deine Begeisterung für den Verkauf. Sprich mit Leuten im Geschäft oder in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Teamführungskompetenzen hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant adjoint (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Vente active
Satisfaction clientèle
Gestion d'équipe
Développement des ventes
Analyse budgétaire
Compétences en leadership
Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gérant adjoint für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team motivieren kann!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und sicher erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Waadt vorbereitet

Mach dich mit der Verkaufsstrategie vertraut

Informiere dich über die Verkaufsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aktiven Verkauf hast und bereit bist, diese Strategien umzusetzen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zu demonstrieren.

Kenntnisse über Produkte zeigen

Da Kenntnisse im Bereich der Produkte Carnés & Poissons wichtig sind, solltest du dich im Vorfeld über diese Produkte informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige dein Interesse an diesem Bereich.

Finanzielle Aspekte verstehen

Bereite dich darauf vor, über Budgets und Umsatzanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.