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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily store operations and ensure customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join Migros Vaud, a leading cooperative in Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts at restaurants, Cumulus points, and fitness course reimbursements.
- Warum dieser Job: Great opportunity to develop leadership skills and enhance customer experience in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in retail, proven leadership experience, and excellent French skills required.
- Andere Informationen: Direct applications only; no agency submissions accepted.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d’achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l’état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.
Société coopérative Migros Vaud
Chailly MM 1012 Lausanne
Ce que vous accomplissez :
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin.
- Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant.
- Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle.
- Développer les compétences des collaborateurs afin d’améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement.
- Gestion et suivi des horaires du personnel.
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- CFC du commerce de détail.
- Expérience professionnelle confirmée comme leader d’une équipe.
- Français (excellentes connaissances).
- Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches.
- Organisé, autonome et à l’aise avec les outils informatiques.
- Manager confirmé ayant un sens de l’organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe.
- Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle.
Ce que nous vous proposons :
- Restauration : Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud.
- Points Cumulus : Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros : Taux préférentiels pour nos collaborateurs.
- Offres pour les collaborateurs : Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaires.
- Ecole-club Migros : Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu’à 1000.- CHF.
Note à l’attention des agences de placement en personnel : Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de rayon Food (H/F/D) 80% – 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Waadt
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Waadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de rayon Food (H/F/D) 80% – 100%
✨Tip Number 1
Mettez en avant votre passion pour la vente active lors de vos échanges avec l'équipe de recrutement. Partagez des exemples concrets où vous avez réussi à satisfaire les clients et à développer les ventes dans vos précédents postes.
✨Tip Number 2
Montrez votre capacité à coordonner une équipe en discutant de vos expériences passées en gestion. Parlez de la manière dont vous avez développé les compétences de vos collaborateurs et créé un environnement de travail positif.
✨Tip Number 3
Familiarisez-vous avec les outils informatiques utilisés dans le secteur de la vente au détail. Mentionnez votre aisance avec ces outils lors de vos interactions, cela démontrera votre capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes.
✨Tip Number 4
Démontrez votre sens de l'organisation en partageant des stratégies que vous avez mises en place pour optimiser la gestion des stocks et améliorer la satisfaction client. Cela montrera que vous êtes proactif et orienté vers les résultats.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de rayon Food (H/F/D) 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Responsable de rayon. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés à mettre en avant.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour refléter votre expérience en vente et en gestion d'équipe. Mettez en avant vos réussites passées dans des rôles similaires et démontrez comment vous pouvez contribuer à la satisfaction client et à l'optimisation des ventes.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, exprimez votre passion pour la vente active et votre capacité à diriger une équipe. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience qui montrent votre sens commercial et votre dynamisme.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumettez votre candidature directement sur notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Waadt vorbereitest
✨Montre ton sens commercial
Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à augmenter les ventes ou à améliorer l'expérience client. Cela montrera que tu es capable de développer les ventes, comme le poste l'exige.
✨Sois prêt à parler de gestion d'équipe
Étant donné que le rôle implique de coordonner une petite équipe, prépare des anecdotes sur ta manière de gérer et de motiver tes collègues. Montre comment tu as favorisé un bon climat de travail dans le passé.
✨Démontre ton organisation
Le poste nécessite une bonne gestion des stocks et des horaires du personnel. Prépare-toi à discuter de tes méthodes d'organisation et de planification pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
✨Exprime ta passion pour la vente
Fais ressortir ton goût prononcé pour la vente active. Parle de ce qui te motive à travailler dans le secteur de la vente et comment tu t'assures de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience d'achat.
