Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Lebensmittel- und Non-Food-Abteilungen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Migros Vaud, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 20% Rabatt in Restaurants, Cumulus-Punkte, Sportangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, abgeschlossene Berufsausbildung und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner des rayons du magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Ce que tu accomplis :
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
- Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Respect du budget et analyse des coûts
Ce que tu apportes :
- Expérience confirmée dans le commerce du détail dans les rayons Food et/ou Non-Food
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) en tant que spécialiste du commerce de détail
- Français (Très bonnes connaissances)
- Sens du commerce et orientation client
- Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise des outils informatiques
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Esprit d’analyse et gestion marchandise
Ce que nous te proposons :
- Restauration 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
- Points Cumulus : Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Offres pour les collaborateurs et bien plus encore !
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur
- Congé maternité/congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %
- Offres sport et fitness : Abonnements dans nos centres de fitness et golf à prix avantageux
- École-club Migros : Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros
- Formation et formation continue : Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe
Candidature et contact :
Centre de recrutement Migros Vaud
Société coopérative Migros Vaud
M Bex
Rue Centrale 1880
Bex
Responsable de rayon Food & Non-Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Waadt
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vorteilen wie 20 % Rabatt in den Restaurants, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer großzügigen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur der Zusammenarbeit und des Feedbacks schafft eine positive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Waadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de rayon Food & Non-Food erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable de rayon interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Food- und Non-Food-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Zielen des Unternehmens zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de rayon Food & Non-Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Responsable de rayon Food & Non-Food passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Waadt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie der Marke verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Responsable de rayon Food & Non-Food zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Teamleistung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
