Starten Sie Ihre Zukunft bei Migros Wallis. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Qualität, genossenschaftliche Werte und Innovation gelebt werden. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln möchten und mit Ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb leisten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Was Sie bewegen
die Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
die produktorientierten Aktivitäten koordinieren
das Festlegen der Standorte
die Verantwortung für die Finanzergebnisse des Centers übernehmen
die Umsetzung der internen Weisungen & Richtlinien, Konzepte und Projekte gewährleisten und überwachen
das Mitarbeitermanagement (Anstellung, Begleitung, Förderung und Führung)
die Organisation und Leitung der Quartalsitzungen, um Informationen weiterzuleiten
die enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern, den Partnern und den M-Betrieben
Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter* oder Stv. Filialleiter*in Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Deutsch (Muttersprache)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verkaufs- und Ergebnisorientiert
Offen für Veränderungen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Beherrschung der Standard-IT und Management-Tools
Einige Jahre Erfahrung in der Teamführung und Management
Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne Label We pay fair
Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
#J-18808-Ljbffr
Was Sie bewegen
die Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
die produktorientierten Aktivitäten koordinieren
das Festlegen der Standorte
die Verantwortung für die Finanzergebnisse des Centers übernehmen
die Umsetzung der internen Weisungen & Richtlinien, Konzepte und Projekte gewährleisten und überwachen
das Mitarbeitermanagement (Anstellung, Begleitung, Förderung und Führung)
die Organisation und Leitung der Quartalsitzungen, um Informationen weiterzuleiten
die enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern, den Partnern und den M-Betrieben
Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter* oder Stv. Filialleiter*in Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Deutsch (Muttersprache)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verkaufs- und Ergebnisorientiert
Offen für Veränderungen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Beherrschung der Standard-IT und Management-Tools
Einige Jahre Erfahrung in der Teamführung und Management
Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne Label We pay fair
Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Wallis Recruiting-Team
