Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und organisiere Produktaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Migros Wallis, ein Unternehmen mit sozialem und ökologischem Engagement.
- Vorteile: Faire Löhne, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte auf Freizeit- und Kulturangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
80 – 100% · per 1. Juli 2026
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
- Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen
- Legt die Standorte fest
- Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
- Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
- Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
- Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit
Was Sie mitbringen
- Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachmann*frau
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig
- Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
- Verkaufsorientiert
- Offen für Veränderungen
- Gute Anwenderkenntnisse Informatik
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne Label We pay fair
- Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft Migros Wallis
Filiale Migros Fiesch
Furkastrasse 46
3984 Fiesch
Stellvertreter*in der Filialleiterin Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Wallis
Die Genossenschaft Migros Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein starkes Engagement für soziale und ökologische Belange zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von fairen Löhnen, umfangreichen Freizeit- und Kulturangeboten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Wallis Recruiting-Team
