Vielseitiger Job gesucht? In unserer Filiale M Zürich-Höschgasse erwartet dich ein spannender Mix aus Food, Kasse und Warenlogistik. Du be- und entlädst LKWs, sorgst für einen reibungslosen Wareneingang und unterstützt unser Team in verschiedenen Ladenbereichen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen, besonders im Getränkebereich
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was Sie mitbringen Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Deutsch (gute Kenntnisse)
Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können
Was wir Ihnen bieten
Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy‑Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen
Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
Cumulus‑Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen
Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abonnement
Sport‑ und Fitnessangebote – Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1.000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen
Aus‑ und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus‑ und Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt Elvira Hadziisaku Recruitment Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen, besonders im Getränkebereich
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was Sie mitbringen Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Deutsch (gute Kenntnisse)
Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können
Was wir Ihnen bieten
Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy‑Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen
Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
Cumulus‑Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen
Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abonnement
Sport‑ und Fitnessangebote – Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1.000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen
Aus‑ und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus‑ und Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt Elvira Hadziisaku Recruitment Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
