Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Blumenbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf florale Produkte und Kundenbindung.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Blumen und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Blumenbereich und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du ein Flair für Blumen und auch Führungserfahrung? Dann komm als Fachleitung in unsere Filiale M Erlenbach. Bei uns verantwortest du die Präsentation der Blumen, leitest ein motiviertes Team und sorgst für exzellenten Kundenservice. Auch die PickMup-Theke mit Online-Bestellungen liegt in deinen Händen.
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Blumen.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Du sorgst als Stellvertretung der Filialbereichsleiters/Leiterin Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Blumen.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität – Freizeitbonus pro Jahr bis CHF 500, Beteiligung am ÖV-Abo.
- Handy-Abo – Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
- Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte – Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank – Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr für Erholung und Weiterentwicklung.
- Sport- und Fitnessangebote – Freizeitbonus bis CHF 1.000 pro Jahr.
- Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Fachleiter*in Blumen 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Als Fachleiter*in Blumen in unserer Filiale M Erlenbach profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam für exzellenten Kundenservice sorgt und dabei stets die neuesten Trends im Blumenbereich im Blick hat.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Blumen 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Blumenbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Lerne das Team kennen und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Blumen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Blumen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachleitung bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundendienst im Fokus:Exzellenter Kundenservice ist uns wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Blumenwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Pflegehinweise für Blumen informiert bist. Zeige dein Fachwissen im Interview, indem du Beispiele nennst, wie du Kunden beraten oder dein Team geschult hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um exzellenten Kundenservice zu bieten.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir, welche verkaufsfördernden Maßnahmen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Teile diese Ideen im Interview und zeige, wie du Aktionen gezielt einsetzen kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Blumenabteilung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Optimierung des Geschäftsablaufs einsetzt.
