Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Food / Brot & Backwaren und berate unsere Kundschaft kompetent.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und teile dein Wissen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Übernimm die Fachleitung im Bereich Food / Brot & Backwaren der Filiale Höngg. Mit deinem fundierten Wissen über Food / Brot & Backwaren berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.
Responsibilities
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Food / Brot & Backwaren.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Food / Brot & Backwaren einzuführen.
- Du bist für Warenbestellungen zuständig.
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Qualifications
- 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Deutsch: gute Kenntnisse – kundenorientiert, freundlich, eigenverantwortlich, zuverlässig, stresstolerant, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits
- Gesund arbeiten - Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität - ein einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500 zur Unterstützung des ÖV-Abo.
- Handy-Abo - Sonderkonditionen.
- Berufliche Vorsorge - hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen - faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte - zusätzliche Punkte beim Einkaufen.
- Mitgliederbank - Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote - bis zu 1.000 CHF pro Jahr für Erholung und Weiterentwicklung (Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder ein Zuschuss fürs ÖV-Abo).
- Sport- und Fitnessangebote - einmalig pro Jahr mit bis zu max. CHF 1000 (z. B. M-Fitnesscenter).
- Aus- und Weiterbildung - Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Als Fachleiter*in im Bereich Food / Brot & Backwaren in der Filiale Höngg profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Gesundheit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Angeboten wie Gesundheitsförderung, Mobilitätsboni und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Karriere, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und Kundenservice voll auszuleben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Food / Brot & Backwaren und überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und den Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft für Food und Brot & Backwaren arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder Verkauf. Was hast du gelernt? Wie hast du zur Kundenzufriedenheit beigetragen? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Brot- und Backwaren, die in der Filiale angeboten werden, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Herkunft und besondere Eigenschaften. Das wird dir helfen, kompetent auf Kundenfragen zu antworten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Zeige deine freundliche und hilfsbereite Art, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse der Interviewer eingehst. Das zeigt, dass du die Kundenzufriedenheit ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.
✨Vorbereitung auf Warenbewirtschaftung
Informiere dich über die besten Praktiken der Warenbewirtschaftung und präsentiere deine Ideen dazu im Interview. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und bereit bist, Verantwortung für die Produktpräsentation und Qualität zu übernehmen.
