Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für entspanntes Einkaufen.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für unsere Kunden und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kassenbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, ein Team zu führen? Wir suchen eine kompetente Fachleitung Kasse für unsere Filiale MM Oerlikon Neumarkt. In dieser Rolle führst du dein Team zum Erfolg. Gleichzeitig sorgst du bei unserer Kundschaft für entspanntes Einkaufen. Komm zu uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Kasse.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Maßnahmen (wie z. B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verkauf.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschließen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV‑Abo.
- Handy‑Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus‑Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abo.
- Sport‑ und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus‑ und Weiterbildung.
Kontakt: Frau Monika Allenbach
Fachleiter*in Kasse 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Als Fachleiter*in Kasse in unserer Filiale MM Oerlikon Neumarkt profitierst du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsangebote, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsklima, in dem deine Führungsqualitäten geschätzt werden. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt und dir die Chance gibt, deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Kasse 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Kasse interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kasse. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Kasse 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachleitung Kasse bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das wird uns beeindrucken!
Organisatorische Fähigkeiten zeigen:Da du ein Organisationstalent bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung deutlich machen. Erkläre, wie du Personaleinsatzplanung und Warenbestellungen erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft ernst nimmst.
