ppAls Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen. Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter. /ph3Wichtige Hinweise /h3pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ph3Was du bewegst /h3ulliFachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen /liliDurchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits /liliEreignisabklärungen, Definieren von Folgemassnahmen und Kontrolle der Umsetzung /liliVerantwortung für die Umsetzung der EKAS-Richtlinien gemäss Betriebsgruppenlösung der Migros-Gruppe sowie Pflege einer unternehmensweiten Sicherheitskultur /liliFachliche Beratung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten und des Managements /liliMitwirkung in Fachausbildungen und Schulungen zum Thema ASGS /liliErarbeitung von Konzepten und Optimierungsvorschlägen sowie Leitung von Projekten /li /ulh3Was du mitbringst /h3p3 Jahre Berufserfahrung /ppArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion /ph3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3pals Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis /ph3Deutsch (fliessend) /h3ulliFührerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St. Gallen /liliInitiative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit /liliEmpathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ulh3Was wir dir bieten /h3h3Gesund arbeiten /h3pGesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks /ph3Sozialleistungen /h3pFaire Sozialleistungen /ph3Migros Bank /h3pVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr /ph3Cumulus-Punkte /h3pDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen /ph3Mitarbeiterangebote /h3pBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. /ph3Aus- und Weiterbildung /h3pUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, /ph3Berufliche Vorsorge /h3pHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung /ph3Bewerbung Kontakt /h3pTony Jedamski /ppStv. Leiter HR Marketing Rekrutierung /ph3Rekrutierungsprozess /h3pVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppGespräch mit HR Fachabteilung /ppDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppFachgespräch mit Case-Präsentation /ppEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppAngebot Vertragsausstellung (Digital) /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ph3Hinweis für Personaldienstleister /h3pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Die Migros Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen im IoT-Bereich und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Verantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote bereitstellen. Arbeiten Sie mit uns an der digitalen Zukunft und profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
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Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
