Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei Teams in einem dynamischen technischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Freizeitbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Instandhaltung Infrastruktur) bestehend aus 14 und 17 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf die Organisation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie
- Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit
- Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Was du mitbringst
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich sowie erste Führungserfahrung
- Höhere Fachschule im technischen Bereich
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
- Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung
- Erfahrung mit Lean Management und Operational Excellence
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in Zürich West
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Die Migros Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen im IoT-Bereich und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Verantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote bereitstellen. Arbeiten Sie mit uns an der digitalen Zukunft und profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
