Mitarbeiter*in Gastronomie 60%

Mitarbeiter*in Gastronomie 60%

Bülach Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden bedienen, beraten und aktiv verkaufen in einem dynamischen Restaurant.
  • Unternehmen: Migros Restaurant, bekannt für frische und saisonale Speisen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Gastronomie oder Detailhandel, Teamplayer mit Humor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Was du bewegst:

  • Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
  • Kassenbedienung inkl. Inkasso
  • Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation
  • Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
  • Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien

Was du mitbringst:

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel
  • Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel
  • Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
  • Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
  • Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
  • Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
  • Deutsch (A2)

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess:

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt:

Frau Elvira Hadziisaku
Recruitment Partner

Apply via WhatsApp.

Mitarbeiter*in Gastronomie 60% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich

Migros Restaurant bietet nicht nur eine abwechslungsreiche und saisonale Speiseauswahl, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und kultureller Vielfalt geprägt ist. Als Mitarbeiter*in in der Gastronomie profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Einhaltung hoher Qualitätsstandards, was Ihnen die Chance gibt, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzubilden.

Genossenschaft Migros Zürich

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Gastronomie 60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir das Restaurant an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie gesehen wird. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über unsere Speisen und Dienstleistungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der Spaß an der Gastronomie hat.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen! In der Gastronomie kann es manchmal hektisch zugehen. Zeig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Gastronomie 60% mit Bravour zu bestehen

Kundenbedienung
Beratung
aktiver Verkauf
Kassenbedienung
Warenpräsentation
Mise en Place Arbeiten
Zubereitung von Getränken und Speisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Kundenservice oder wie du ein Buffet ansprechend gestaltet hast – das interessiert uns!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Migros Restaurant und die angebotenen Speisen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur frischen und saisonalen Ausrichtung beitragen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, was von dir erwartet wird.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf eine humorvolle und dienstleistungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit legt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Kollegen unterstreichen.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und flexibel zu sein. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.