Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Reinigungs- und Logistikaufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Freizeitbonus und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für deine Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Logistik oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Was du bewegst
- Diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss den HACCP-Hygienerichtlinien
- Reinigung und Verteilung des Geschirrs und Bestecks
- Fachgerechte Bewirtschaftung von Leergut
- Mithilfe bei der Entgegennahme der Warenanlieferung sowie fachgerechte Einlagerung in die entsprechenden Lagerräumen
- Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
- Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Mithilfe bei anfallenden Arbeiten in der Küche
- Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr im Bereich Logistik / Abwascherei
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
- Körperlich belastbare und motivierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
- Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
- Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Mitarbeiter*in Office/Logistik 0 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kulturelle Vielfalt geschätzt werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem großzügigen Freizeitbonus und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung setzen wir uns für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ein. Unsere Lage ermöglicht es dir zudem, von vergünstigten Mobilitätsangeboten und einer Vielzahl an Freizeit- und Kulturaktivitäten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Office/Logistik 0 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Office/Logistik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Hygienerichtlinien und die GMZ-Qualitätsstandards. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Office/Logistik 0 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Bereich Logistik oder Abwascherei? Dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut
Da die Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über diese Richtlinien verschaffen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder Abwascherei unter Beweis stellen. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Ordnung am Arbeitsplatz beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deinen Humor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in die Organisation einbringen kannst.
