Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant Panorama und sei der Gastgeber für unsere Gäste.
- Unternehmen: Catering Services Migros, bekannt für kulinarische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Handy-Abo und Sportbonus.
- Weitere Informationen: Montag bis Freitag, mit flexiblen Abendanlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem hochstehenden Restaurant.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 3-4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Personalrestaurant der ZKB, welche durch die Catering Services Migros betrieben wird, suchen wir eine dienstleistungs- und führungserfahrene Persönlichkeit in der Position als Restaurantleiter*in. Das Restaurant Panorama ist ein kulinarisch hochstehendes à la carte Restaurant, in welchem sich Mitarbeitende und Gäste seitens der ZKB verpflegen können.
Wichtige Hinweise: Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag 07:00 bis 16:00 Uhr. Ca. einmal pro Woche einen Abendanlass.
Was du bewegst:
- Führung des Restaurants Panorama und aktiver Mitarbeit als Gastgeber*in inklusiv Servicearbeiten wie Flambieren, Tranchieren und Filetieren
- Mitarbeiterführung, Einsatzplanung sowie Motivation und Entwicklung des Teams
- Organisation, Planung und Durchführung von Anlässen und Events
- Sicherstellung der HACCP-Richtlinien
- Verwaltung von Reservationen sowie Erstellung von Offerten und administrativen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Küche sowie Unterstützung der Bereichsleitung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Restaurantfachfrau*fachmann
- Berufserfahrung: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Gourmet-Gastronomie oder 5*-Hotellerie
- Dienstleistungs- und frontorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes und sicheres Auftreten
- Ein einwandfreier Leumund wird seitens des Kunden für diese Stelle vorausgesetzt
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Manuel Frei, Recruitment Partner
Restaurantleiter*in Panorama Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Die ZKB bietet als Arbeitgeber im Restaurant Panorama ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einer Vielzahl an Vorteilen wie hervorragenden Pensionskassenleistungen, Sport- und Fitnessangeboten sowie Sonderkonditionen für Handy-Abos, fördert die ZKB nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kulinarisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter*in Panorama erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess abläuft und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder bei der ZKB arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist. Bring deine besten Ideen mit, wie du das Restaurant Panorama noch besser machen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle Vorteile des Online-Bewerbungsprozesses nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter*in Panorama mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für das Restaurant Panorama bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du in der Gourmet-Gastronomie oder 5*-Hotellerie gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und Events organisierst!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Lass uns wissen, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Informiere dich über das Restaurant Panorama und die Catering Services Migros. Schau dir die Speisekarte an, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Restaurantleiter*in zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen exzellenten Service bieten kannst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Restaurants zu bekommen.
