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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kassenteam und sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Kassenbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Kasse der Filiale MM Kreuzplatz. Mit deinem fundierten Wissen im Kassenwesen bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und führst das Kassenteam fachlich wie organisatorisch. Dank deiner motivierenden und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Kundschaft bei. Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Kassenbereich.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Kasse einzuführen.
- Einmal pro Woche übernimmst du zusätzlich die administrativen Büroarbeiten.
- Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Kasse, Kundendienst, Administration.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Frau Elvira Hadziisaku
Recruitment Assistentin
Apply via WhatsApp.
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Teamverantwortliche*r Kasse mit Stellvertretung 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche*r Kasse mit Stellvertretung 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamverantwortliche*r Kasse interessierst, schau dir die Filiale MM Kreuzplatz an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Filiale arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Kassenwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Filiale auftreten könnten. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche*r Kasse mit Stellvertretung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für den Kassenbereich durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kassenwesen und wie du das Team motivieren kannst.
Betone deine Kundenorientierung: Da du als Ansprechperson für unsere Kundschaft agierst, ist es wichtig, dass du deine kundenfreundliche Art in der Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beiträgst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit dem Kassenwesen vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Kassenwesens gut verstehst. Informiere dich über gängige Software und Prozesse, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Fachkenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamführung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.