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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Non-Food Bereich und stelle die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitbonus, Sonderkonditionen für Handy-Abos und hervorragende Pensionskassenleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Non-Food Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team im Non-Food Bereich der Filiale MM Bülach Sonnenhof. Bringe dich und dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst:
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Non-Food.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung Non-Food.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Teamverantwortliche*r Non-Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche*r Non-Food
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamverantwortliche*r Non-Food bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse hast. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Non-Food-Bereich und über die Produkte, die in der Filiale verkauft werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche*r Non-Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Non-Food Bereich arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu verstärken.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten im Non-Food Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Textilien, Haushaltswaren und Papeterie hast. Das wird dir helfen, die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und motiviert hast. Erkläre, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen
Informiere dich über verkaufsfördernde Maßnahmen und Aktionen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Teile konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du den Umsatz steigern konntest und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Überblick über deinen Bereich zu behalten.
