Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.
Was du bewegst
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur) bestehend aus 27 Mitarbeitenden und 4 Direct Reports
- Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf Organisation und Prozesse
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie
- Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit
- Festlegung von Budget, Ressourcen und Bewirtschaftung der Kosten
- Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
- Nachfolgeplanung, bzw. Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung der Technischen Dienste
Was du mitbringst
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
- im geforderten Bereich ausgewiesene Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- im technischen Bereich, bevorzugt Ingenieurwesen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
- Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung
- Erfahrung mit Lean Management und Operational Exellence
- Erfahrung im Bauprojektmanagement
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort – Arbeiten in Zürich West
- Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
- Verpflegung – Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien – Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros – Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote – Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote – Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung – GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung – Interne Sozialberatung
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zurich Recruiting-Team
