Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb von Odoo und unterstütze bei Störungen und Verbesserungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gastro- und Warenwirtschaftsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit klarer Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-Applikationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du stellst den stabilen, sicheren und anwenderorientierten Betrieb von Odoo als zentrale Business-Applikation im Gastro- und Warenwirtschaftsumfeld sicher.
Du übernimmst den Applikationssupport für Odoo, analysierst Störungen, koordinierst Eskalationen und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung wiederkehrender Probleme.
Du arbeitest eng mit Product Owner, Fachbereichen, IT, Security und externen Partnern zusammen und stellst eine klare Kommunikation zwischen Betrieb und Business sicher.
Du nimmst Bugs, Anforderungen und Verbesserungsvorschläge strukturiert auf, unterstützt deren Bewertung und begleitest die Umsetzung aus betrieblicher Sicht.
Du koordinierst Updates, Releases und Wartungsfenster und stellst Testing, Dokumentation sowie eine kontrollierte Überführung in den Betrieb sicher.
Du unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität, insbesondere bei Stammdaten, Rollen, Berechtigungen, Workflows und systemübergreifenden Datenflüssen.
Du verantwortest die operative Pflege von Rollen, Berechtigungen und Zugriffen im Rahmen der definierten Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.
Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen und unterstützt Nutzerinnen und Nutzer durch gezielten Wissenstransfer.
Du unterstützt beim Lizenz-, Vertrags- und Lifecycle-Management und lieferst Grundlagen für eine transparente Steuerung von Kosten und Betriebsaufwänden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, höhere Fachschule oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ mehrjährige Praxiserfahrung im Applikationsmanagement, ERP-Umfeld, Business Application Support oder IT-Support.
- Weiterbildung im Bereich Applikationsmanagement, ITIL, ERP, Prozessmanagement oder Projektmanagement von Vorteil.
- Erfahrung im Betrieb und Support von Business-Applikationen, idealerweise im ERP- oder Warenwirtschaftsumfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwarepartnern.
- Erfahrung mit Testing, Release Management, Dokumentation und Incident Management.
- Erfahrung mit Rollen-/Berechtigungskonzepten, Stammdaten, Schnittstellen und Datenqualität.
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gastro und/oder Warenwirtschaft.
- Erfahrung mit Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen beziehungsweise die Bereitschaft, sich rasch und vertieft in Odoo einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Nutzerorientierung.
- Technisches Verständnis kombiniert mit Prozessdenken.
- Freude an Support, Schulung und Wissensvermittlung.
- Klare Kommunikation mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein im Betrieb kritischer Anwendungen.
- Belastbarkeit und Ruhe im Umgang mit Störungen oder betriebskritischen Situationen.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
Application Manager:in ERP (80-100%) Arbeitgeber: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Die ZFV-Familie bietet Ihnen als Küchenchef:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist. Mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, die Genusswelten von heute und morgen aktiv mitzugestalten. Unser Flagship-Standort in Opfikon ermöglicht es Ihnen, täglich bis zu 1'200 Gäste mit einer frischen und innovativen Küche zu begeistern.
Kontaktdaten:
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager:in ERP (80-100%) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Manager:in ERP (80-100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager:in ERP (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
