Chef: de Bar

Chef: de Bar

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: BegrĂĽĂźe Gäste, mixe Cocktails und sorge fĂĽr einen reibungslosen Service.
  • Arbeitgeber: Die Grosse Schanze bietet einen atemberaubenden Blick auf Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum fĂĽr Kreativität und Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präsentiere deine Cocktail-Kreationen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft fĂĽr Getränke.
  • Andere Informationen: Entwicklungsspielraum in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Grosse Schanze liegt oberhalb des Bahnhofs Bern und bietet seinen Gästen einen beeindruckenden Ausblick auf die Stadt. Im Haus befinden sich ein Selbstbedienungsrestaurant mit 180 Sitzplätzen sowie eine Kaffeebar mit Takeaway-Angebot, in welchen unsere Gäste mit helvetischen Spezialitäten und täglich wechselnden leckeren Gerichten verwöhnt werden.

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Chef: de Bar per sofort oder nach Vereinbarung unterstĂĽtzt? Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Sonntag von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr, 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr oder 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr.

  • BegrĂĽssung und Beratung der Gäste
  • Bedienung der Kasse
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Zubereitung von Kaffeespezialitäten sowie Cocktails/Drinks
  • Mitarbeit bei Caterings und Sonderanlässen
  • Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • EinfĂĽhrung von neuen Cocktails sowie CafĂ©/Teespezialitäten inklusive Schulung der Mitarbeitenden
  • Aktiver mĂĽndlicher Verkauf von Spezialitäten
  • Selbständige DurchfĂĽhrung von ApĂ©ros / Banketten und kleinen Spezialanlässen sowie Mitarbeit bei der Planung
  • Eröffnung oder Schliessung der Bar inkl. Terrasse
  • Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards

En guete Job. Dynamisches Arbeitsumfeld. Freiraum für Ideen und Kreativität. Entwicklungsspielraum. Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen.

Chef: de Bar Arbeitgeber: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen

Die Grosse Schanze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen und Kreativität bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem beeindruckenden Ausblick auf Bern und der Möglichkeit, helvetische Spezialitäten in einem lebhaften Selbstbedienungsrestaurant zu präsentieren.
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Kontaktperson:

Genossenschaft ZFV-Unternehmungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef: de Bar

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef: de Bar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knĂĽpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir einen FuĂź in die TĂĽr verschaffen kann.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Spezialitäten und die Atmosphäre in der Grosse Schanze. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Cocktails zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef: de Bar

Gästeberatung
Kassabedienung
Servicequalität
Zubereitung von Kaffeespezialitäten
Cocktailmixen
Catering-Management
Warenpräsentation
Mitarbeiterschulung
Verkaufskompetenz
Eventplanung
Reinigungsarbeiten
Qualitätsstandards umsetzen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Chef: de Bar an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie hast, dann zeig uns das! Erzähl von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn du Cocktails zubereitet oder Gäste beraten hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen vorbereitest

✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die angebotenen Kaffeespezialitäten und Cocktails gut kennen. Überlege dir, welche Zutaten in den Drinks verwendet werden und sei bereit, deine eigenen Ideen für neue Cocktails oder Spezialitäten zu teilen.

✨Zeige deine Kundenorientierung

Da die Gästezufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und wie du deren Erwartungen übertreffen kannst.

✨Präsentiere deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Caterings oder Sonderanlässen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

✨Sei kreativ und bringe Ideen mit

Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir innovative Ideen für die Warenpräsentation oder neue Cocktailrezepte, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
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