Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere deren Performance für ZFV und Sorell Hotel & Restaurants.
- Unternehmen: ZFV, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Altstetten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Herzen von Altstetten, direkt gegenüber dem Kochareal, liegt der Hauptsitz der ZFV, den wir Lade51 nennen. Hier arbeiten unsere Supportteams Hand in Hand und unterstützen unsere rund 220 Betriebe mit viel Engagement. Von Buchhaltung über Marketing und Kommunikation bis hin zum Einkauf laufen hier alle Fäden zusammen.
Hauptsitz Strategie, Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Kampagnen für die ZFV sowie die Sorell Hotel & Restaurants. Verantwortung für Kampagnen-Creatives und Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen sowie Agenturen und Freelancern. Erstellen von Performance Reportings. Durchführung von SEA- und Social Ads Kampagnen. Unterstützung der Marketingfachpersonen bei der Jahresplanung, der Erstellung von Landingpages und Websites. Bugfixing und Contentpflege für Websites der ZFV-Genossenschaft sowie diversen Betriebswebsites. Budgetverantwortung. Unterstützung bei Newsletter und Pflege von Bewertungsplattformen.
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit spezifischen Weiterbildungen im Bereich Kommunikation (z.B. interne Kommunikation, strategisches Kommunikationsmanagement, PR, Digitale Kommunikation). Weiterbildungen in Digital Marketing, SEO, Content Marketing, Google Analytics, E-Commerce oder einem ähnlichen Bereich. Anwenderkenntnisse und Zertifikate in relevanten Online Marketing Tools und Plattformen wie Google Analytics 4 & Google Search Console, Google / Meta Ads, SEO-Tools.
5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, optimalerweise im FMCG oder Gastronomie / Hospitality-Umfeld inkl. Projektverantwortung für digitale Kampagnen. Erfahrung im datengetriebenen Marketing. Gutes Verständnis von digitalen Medien und IT, technisches Know-how. Routinierter Umgang mit der MS-Office Palette; insbesondere PowerPoint. Erfahrung mit unterschiedlichen Content Management-Systemen (vorzugsweise Drupal, Wordpress, Craft), CRM-Systemen inkl. Marketing-Automation.
Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch) von Vorteil. Strategisches Denken und Handeln. Datenorientierung und Analysefähigkeit. Kreativität und Problemlösungsfähigkeit. Ethik und Integrität. Agiles und innovatives Mindset. Vernetztes und kreatives Denken. Konfliktfähigkeit & Durchsetzungsvermögen. Zielorientierung. Stakeholder-Management. Teamfähigkeit und interdisziplinäre Denkweise. Veränderungsbereitschaft. Lernbereitschaft. Projektmanagement-Kompetenz.
Strategischer Digital Marketing Lead – Kampagnen & Analytics Arbeitgeber: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Die ZFV Genossenschaft bietet als Arbeitgeber im Herzen von Altstetten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit einem gemütlichen Bistro für gemeinsame Pausen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen im digitalen Marketing, ist die ZFV ein attraktiver Ort für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Hier profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Digital Marketing Lead – Kampagnen & Analytics erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Digital Marketing Lead – Kampagnen & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zum Erfolg von ZFV beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ZFV und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im digitalen Marketing.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Online-Marketing-Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Google Analytics, SEA und Social Ads zu diskutieren und wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
