Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und optimiere Geschäftsprozesse der Bank.
- Unternehmen: Regionale Genossenschaftsbank mit Fokus auf Nähe und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und arbeite eng mit dem Vorstand zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung, Führungskompetenz und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als regionale, mittelständische Genossenschaftsbank stehen wir für Nähe, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften. Zur Stärkung unserer Steuerungs‑ und Kontrollstrukturen suchen wir zum 01.05.2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Internen Revision.
Ihre Aufgaben
- Prüfung der Betriebs- und Geschäftsprozesse der Bank
- Beurteilung des Risikomanagements, des Risikocontrollings sowie des internen Kontrollsystems
- Verantwortung für die risikoorientierte Prüfungsplanung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte mit praxisnahen, lösungsorientierten Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. prüfungsnahen Beratung
- Idealerweise Erfahrung mit Schwerpunkten in den Bereichen Bank, FinTech, Kredit oder Finanzdienstleistung
- Führungserfahrung, gerne auch in stellvertretender Funktion
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Vernetztes, ganzheitliches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den Vorstand
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer regional verwurzelten Bank
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige berufliche Perspektive
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bereichsleiter Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Genossenschaftsbank Unterallgäu eG
Als regionale, mittelständische Genossenschaftsbank bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den Vorstand, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige berufliche Perspektiven in einem stabilen und vertrauensvollen Umfeld.
Kontaktdaten:
Genossenschaftsbank Unterallgäu eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Interne Revision (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Interne Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Bereichsleiter Interne Revision geeignet bist und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Bank beitragen können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaftsbank Unterallgäu eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Da es sich um eine Genossenschaftsbank handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Nähe, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Risikomanagementstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungspersönlichkeit überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Internen Revision oder wie die Zusammenarbeit mit dem Vorstand aussieht.
