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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen.
- Arbeitgeber: Genoverband e.V. - ein Ort mit Sinn und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Inklusion wird großgeschrieben, wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und fairen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Entgeltabrechnungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
- Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechperson für Behörden und Krankenkassen
- Melde – und Bescheinigungswesen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung, oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Die Position ist mit maximal 19 Stunden pro Woche besetzbar.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
- Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
- Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
- Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.
- Fairness: Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
- Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
- Beweglichkeit: Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie werden schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
Kontaktperson:
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und deinen nächsten Karriereschritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worum es geht.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Genoverband e.V. und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie tun und wie sie ihre Mitarbeiter*innen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle wird viel Kontakt mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse in den Vordergrund stellst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da Genoverband e.V. Wert auf Förderung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung am Herzen liegt. Frage im Interview nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.