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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken im Kreditmanagement und unterstütze bei Prüfungen und Mängelbereinigungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams mit über 200 Experten, die individuelle Lösungen für unsere Kunden bieten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing.
Aufgabenbereiche
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung von prüfungsnahen Beratungsleistungen im Bereich Kreditorganisation mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (MaRisk, EBA Leitlinien, BelWertV)
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Banken auf Sonderprüfungen nach § 44 Abs. 1 Satz 2 KWG und anschließende Betreuung bei einer zielgerichteten Mängelbereinigung
- Einsätze in Revisions- und wahlweise Jahresabschlussmandaten
- Betreuung unserer Kunden gemeinsam mit erfahrenen Berater*innen
- Vermittlung neuer Entwicklungen im Kreditaufsichtsrecht gegenüber Entscheidungsträgern in Banken im Rahmen von Fachtagungen und Seminarveranstaltungen
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation
- Alternativ eine Ausbildung zum Bankkaufmann und Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt mit Berufserfahrung im Kreditgeschäft (Markt, Marktfolge Kredit oder Kreditrevision) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Kenntnisse in der Kreditorganisation und idealerweise technische Kompetenzen in agree21
- Freude an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, der Konzeption kundenorientierter Lösungen und der Übernahme von Eigenverantwortung
- Darüber hinaus bringen Sie eine regionale Reisebereitschaft mit
Warum dieser Job
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Junior Spezialist Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Genoverband e.V.
Kontaktperson:
Julia Nürnberg
Recruiterin
+4951195745684
julia.nuernberg@genoverband.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Spezialist Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Kreditmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Aufsichtsrecht, insbesondere zu MaRisk und EBA-Leitlinien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Projektleitung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da regionale Einsätze Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist Kreditmanagement - Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Kreditmanagement und deine Kenntnisse im Aufsichtsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Beratungsleistungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genoverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Aufsichtsrechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Themen wie MaRisk und EBA Leitlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die Kreditorganisation verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater*innen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
