Growth Leader – Supply Chain Management - Vice President - English

Bereit, mutige Ideen in reale Auswirkungen zu verwandeln? Bei Genpact passen wir uns nicht nur an Veränderungen an, wir führen sie. KI und digitale Innovationen verändern die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, und wir stehen an der Spitze davon. Genpacts AI Gigafactory, unser branchenführender Beschleuniger, veranschaulicht, wie wir fortschrittliche Technologielösungen skalieren, um globalen Unternehmen zu helfen, intelligenter zu arbeiten, schneller zu wachsen und sich in großem Maßstab zu transformieren.

In dieser Rolle wird der Vice President - Growth Leader als vertrauenswürdiger Berater und Vordenker im Bereich Supply Chain Management Consulting fungieren. Diese Rolle arbeitet mit der Genpact-Vertriebsorganisation, Marketingveranstaltungen und unseren SCOR-Teams (Planen, Beschaffen, Produzieren, Liefern und Nachverkauf) zusammen, um unsere Vertriebs- und GTM-Maßnahmen für eine bestimmte Branche zu leiten. Die Person ist verantwortlich für die Pipeline-Generierung für das gesamte Portfolio der Angebote der Supply Chain Service Line.

Verantwortlichkeiten:

• Partnerschaft mit Genpact-Vertriebsteams zur Leitung erster Gespräche, Entdeckungssitzungen und Einführungen auf Führungsebene.
• Aufbau des Kundenvertrauens in Genpacts Transformationsfähigkeiten über alle SCOR-Angebote hinweg und Positionierung der Organisation als vertrauenswürdigen Berater.
• Definition gewinnbringender GTM-Strategien und entwicklungspläne auf Kontoebene zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Pipeline-Generierung.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Veranstaltungsteams, um die Genpact-Marke für die spezifische Branche mit maßgeschneiderter Botschaft zu fördern.
• Umfang und Positionierung von Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Lieferteams und Fachexperten.
• Förderung zusätzlicher Dienstleistungsmöglichkeiten und Umsatzwachstum innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
• Organisation und Durchführung von vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen (QBR) und Roadmap-Strategiesitzungen mit wichtigen Kunden im Rahmen unserer strategischen Kontenentwicklungen.
• Entwicklung klarer Branchenperspektiven, Schmerzpunkte und Lösungspositionierungen zur Unterstützung unseres Wachstums.
• Beitrag zu Whitepapers, Podiumsdiskussionen und Branchenpublikationen.
• Vertretung von Genpact auf Branchenkonferenzen und anderen Kundenveranstaltungen.
• Bereitstellung von senior-level Aufsicht und Qualitätssicherung für Transformationsprojekte.
• Förderung einer kollaborativen, kundenorientierten Kultur, die konsequent messbare Ergebnisse liefert.

Qualifikationen:

• Bachelor - Betriebswirtschaft, Bachelor - Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor - Logistik, Bachelor - Supply Chain Management, Master - Operations Management
• Zertifizierungen - Certified Supply Chain Professional (CSCP), Project Management Professional (PMP), Six Sigma Green Belt Certification

Erforderliche Fähigkeiten:

• Blue Yonder Space Planning, Business Consulting, Critical Thinking, Data Visualization, Fulfillment Operations, Kinaxis, O9 Demand Planning, Oracle Advanced Supply Chain Planning (ASCP), People Leadership, Risk Management, Supply Chain Planning (SCP)

Warum Genpact beitreten?

• Führen Sie KI-gesteuerte Transformationen – Treiben Sie Innovationen voran und lösen Sie reale geschäftliche Herausforderungen, die wichtig sind.
• Verschaffen Sie sich Einfluss – Helfen Sie globalen Unternehmen, geschäftliche Herausforderungen zu lösen, die wichtig sind.
• Beschleunigen Sie Ihre Karriere – Erhalten Sie praktische Erfahrungen, Mentoring und erstklassige Lernmöglichkeiten, um einen Schritt voraus zu bleiben.
• Arbeiten Sie mit den Besten – Schließen Sie sich 140.000+ mutigen Denkern und Problemlösern an, die jeden Tag Grenzen überschreiten.
• Gedeihen Sie in einer werteorientierten Kultur – Unser Mut, unsere Neugier und unsere Scharfsinnigkeit, die auf einer Grundlage von Integrität und Inklusion basieren, ermöglichen es Ihren Ideen, Fortschritt zu fördern.

Genpact ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, militärischen/veteranen Status, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, körperliche oder geistige Behinderung oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt.